Tüzük değişikliği için Yönetim kurulunun oybirliği ile bu isteği Genel kurula bildirmesi veya asıl üyeleri en az 1/10 unun müşterek imzaladıkları yazılı bir talepte bulun maları gerekir .Bu durumda, en geç bir ay içinde Yönetim kurulu tarafından Genel Kurul toplantıya çağırılır.Tüzük değişikliğinin yapılabilmesi için mevcut üyelerinin en az 2/3 ünün oyu gereklidir.